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培訓(xùn)/員工關(guān)系專員 1名
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，具備1年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)的策劃和實(shí)施；
2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，能指導(dǎo)和推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；
3、抗壓能力強(qiáng)，邏輯清晰，口頭表達(dá)能力佳，具備講解和授課能力；
4、熟練運(yùn)用excel/ppt等辦公軟件；
5、耐心細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、分析公司培訓(xùn)現(xiàn)狀，根據(jù)實(shí)際情況定制公司培訓(xùn)計(jì)劃，指定培訓(xùn)課程并有效實(shí)施，負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)工作；
2、指定公司年度人力資源培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算，批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、根據(jù)培訓(xùn)開發(fā)需要，組建和帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，完成培訓(xùn)要求；
4、根據(jù)培訓(xùn)需要，組織、設(shè)計(jì)和開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程并在內(nèi)部講授，同時(shí)能輔導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行課程開發(fā)，開發(fā)各職級(jí)所需的課程；
5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)與納貢培訓(xùn)的改進(jìn)意見(jiàn)；
6、協(xié)助公司各部門指定不同的培訓(xùn)計(jì)劃，提高組織能力。
7、需協(xié)助處理員工關(guān)系模塊部分工作。
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